Morelia, Michoacán, a 8 de septiembre de 2024.- El Congreso de Michoacán aumentó la obligación de contratar personas con discapacidad. Ahora, el 5% del personal de los tres Poderes del Estado, gobiernos municipales y organismos descentralizados debe ser parte de este grupo.
La reforma al artículo 42 de la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad fue dictaminada por las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social. Esta medida también incluye empresas de participación estatal y organismos autónomos.
El Diputado Roberto Reyes Cosari impulsó esta reforma. Busca asegurar que las personas con discapacidad tengan derecho a un trabajo en condiciones de igualdad. Esto incluye acceso a empleos sin discriminación o exclusión.
Además, el Consejo Michoacano para la Inclusión de las Personas con Discapacidad debe seguir promoviendo el centro de capacitación laboral para personas con discapacidad, como parte del Plan de Desarrollo Integral del Estado.
Finalmente, los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, junto con los ayuntamientos y organismos descentralizados, deberán incluir en sus presupuestos los recursos necesarios. Esto garantiza la ejecución de esta nueva política pública.
Con estas reformas, se busca una mayor inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo una sociedad más justa e igualitaria.
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