Morelia, Michoacán, a 06 de septiembre de 2024.- En una Sesión Extraordinaria, las y los Diputados del Congreso de Michoacán aprobaron una reforma importante. A partir de ahora, las trabajadoras y personas menstruantes podrán solicitar licencias con goce de sueldo.
La reforma agrega un nuevo inciso c) a la fracción VI del artículo 22 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Michoacán de Ocampo y sus Municipios. Esta medida permitirá a las trabajadoras con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria en grado incapacitante ausentarse hasta dos días. Para ello, deben presentar un certificado médico o una constancia que acredite su condición.
Los días de licencia serán con goce de sueldo y no afectarán las prestaciones laborales. El certificado médico debe ser emitido por un especialista en ginecología de alguna institución del Sistema Nacional de Salud o una institución de Seguridad Social subrogada.
Este certificado tendrá una vigencia de seis meses. Al finalizar, se requerirá una nueva valoración médica. Es importante destacar que esta licencia no se considerará como enfermedad profesional o riesgo de trabajo.
Las y los diputados coincidieron en que esta licencia busca garantizar condiciones de igualdad reales para las trabajadoras menstruantes. La medida pretende evitar la discriminación por causas fisiológicas, asegurando que no afecte su actividad laboral. La gestión de la salud menstrual se reconoce como un tema de salud y no solo de higiene, esencial para desarrollar la equidad y los derechos de las mujeres.
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