Apatzingán, Michoacán, 9 de septiembre de 2024.- En un esfuerzo por fortalecer la cohesión y mejorar los servicios municipales, la Presidenta Municipal de Apatzingán, Fanny Arreola Pichardo, se reunió hoy con el personal de diversas áreas del Ayuntamiento. Durante el encuentro, Arreola subrayó su compromiso de trabajar en equipo y desmintió rumores sobre despidos, aclarando que se trata de una reorganización para optimizar recursos y atender mejor las necesidades de la ciudadanía.
Comunicación Clara
En un ambiente de diálogo abierto y transparente, la alcaldesa abordó la problemática laboral dentro del Ayuntamiento. Expresó su preocupación por la situación de muchos empleados que, tras años de servicio, aún no han logrado la basificación, mientras que otros con menos tiempo ya cuentan con plazas. Fanny Arreola calificó estas prácticas como injustas y aseguró que se implementarán medidas correctivas.
“Necesitamos más personal en labores que la gente demanda, como mantener la ciudad limpia. Ningún trabajo es indigno y todos son igual de valiosos,” afirmó la presidenta, destacando la importancia de redistribuir al personal en áreas de mayor demanda, como la recolección de basura y el mantenimiento de áreas verdes.
Para mejorar el funcionamiento del Ayuntamiento, Arreola anunció la apertura de mesas de diálogo con el sindicato y una lucha frontal contra la corrupción. “Cobrar sin trabajar también es corrupción. Ayúdenme a ordenar sus áreas y a ser responsables. Nuestro compromiso es con la gente, no conmigo ni con intereses políticos,” enfatizó.
Finalmente, la presidenta motivó al personal a comprometerse con su labor y contribuir a transformar Apatzingán en una ciudad que todos deseen ver y vivir. Con estas acciones, Fanny Arreola reafirma su dedicación a servir a la comunidad y a mejorar la calidad de vida de los apatzinguenses.
Dejar una contestacion